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节后江苏造纸及印刷业招工需求降落

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-04-28 10:04:10  浏览次数:999
核心提示:能不能招到工人?报酬能不能再上一个新台阶?每年节后,劳资双边都会纠合这些事儿
江苏省劳动就业管教中心18日公布《关于2013年全

能不能招到工人?报酬能不能再上一个新台阶?每年节后,劳资双边都会纠合这些事儿
江苏省劳动就业管教中心18日公布《关于2013年全省企业春季用工需求情形的察看报告》,收获揭示,今年江苏省企业报酬比去年会稍有递升,但由于岗位同期收缩,节后不会揭示大规模缺工假象

用工需求收缩 苏南苏中降幅显明

此次接受察看的5310家样本企业中,有75家因关停并转或搬迁而无法追寻察看,切实察看的5235家企业现有员工175.57万人,比2012年初收缩5.19万人

察看觉察,受国际经济事态和国内经济增速放缓波及,今年企业用工更加持重
仅有63.8%的企业计划在节后招工,计划招工比例比2012年降落11.4个百分点;计划招工26.86万人,户均招工79人,离别比2012年收缩5.84万人和3人
其中,苏南、苏中企业用工需求收缩幅度较为显明,离别比2012年降落29.3%和33.5%;苏北企业用工需求小幅添置,比2012年增长0.37%

从产业种类看,各产业用工需求均呈降落倾向
二产企业节后计划招工21.89万人,比2012年收缩3.48万人、降落13.7%
其中,造纸及印刷业降落50.9%、矿山采掘业降落36.4%、石油化工业降落36.3%、建造业降落35.5%,降幅分居前四位
三产企业节后计划招工1.26万人,比2012年收缩0.73万人、降落36.5%
其中,居民服务业降落41.5%、批发零售业降落41%、下榻餐饮业降落40.3%、商务服务业降落26.9%,降幅分居前四位

招工难度有所降落 女性受青睐

受大局用工需求降落波及,企业对2013年度招工普遍出现较为乐观的态度
有35.2%的企业节后未曾招工计划,比2012年长进10.4个百分点;58.9%的企业节后招工人数与上年度持平或有所收缩,比2012年长进11.4个百分点;49%的企业感受节后招工会有定然艰难,比2012年减退5.2个百分点

企业的招工门径也更加简化
52.6%的企业计划到本地劳务市场招聘,49.4%的企业计划穿越媒体公布广告招聘,38.7%的企业计划发动老员工从故乡带人,12.5%的企业计划到劳务输出基地招聘

划算一提的是,在供给的26.86万个就业岗位中,超过75%的岗位要求应聘者年纪在35岁以下;87.5%的企业提出性别要求,超过一半的企业渴望招聘女性,36.4%的企业要求招男性
另外还有33.7%的岗位要求应聘者具有初等工及以上技巧等级

月薪主流价位:1500至2500元

65.3%的企业预计2013年人工成本会有所递升,员工月均全额报酬为2511元,比2012年添置92元,增长3.8%
全额报酬包括加班加点报酬,1500元-2500元是主流价位
59.3%的企业预计2013年员工月全额报酬在此区间之内,6.3%的企业预计全额报酬在1500元以下

从区域看,苏南员工月平衡报酬最高,为2687元/月;苏中为2577元/月;苏北为2336元/月
其中苏州市2928元/月、无锡市2848元/月、南通市2826元/月、常州市2682元/月、镇江市2466元/月,顺次居于全省前五位;从工作看,医药制造业2676元/月、机械制造业2669元/月、石油化工业2668元/月、建造业2652元/月、纺织业2558元/月,顺次居于工作前五位;从登记种类看,外商投资企业2751元/月、港澳台商投资企业2570元/月、股份有限公司2543元/月、有限义务公司2510元/月、国有企业2486元/月,顺次居于前五位;从用工规模来看,大型企业为2764元/月,中型企业为2644元/月,小型企业为2498元/月,微型企业为2273元/月

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